1．基本情況：

崗位名稱

風控副總經(jīng)理(CRO)

所屬部門

公司

崗位序列

管理序列

直接上級

公司總經(jīng)理

2．崗位總體目標：

依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主管公司風險管理、法務管理和資產(chǎn)監(jiān)管工作，有效的防范和控制經(jīng)營風險，為公司的健康發(fā)展提供保障。

3．工作職責：

1.     參與公司的戰(zhàn)略管理工作和日常運營的重大決策。

2.     加強公司全面風險管理，建立健全公司和各級子公司全面風險管控體系，推動風險文化的建設(shè)。

3.     組織督導公司全面風險管理各項制度的落實，承擔項目審查，研究確定風險限額、組合方案及風控策略。

4.     組織推動公司的法務和合規(guī)管理工作。完善公司法務合規(guī)管理相關(guān)政策，組織督導法律盡職調(diào)查，指導監(jiān)督公司法律咨詢、案件訴訟處理等各項法律事務管理工作。

5.     組織開展資產(chǎn)監(jiān)管工作。領(lǐng)導擬定和完善公司資產(chǎn)監(jiān)管的相關(guān)制度、流程和操作規(guī)范；組織開展公司各類經(jīng)營性資產(chǎn)的定期盤點工作，組織開展風險預警，提供管理和處置建議和解決方案，并組織落實。

6.     加強業(yè)務稽核工作。領(lǐng)導擬定和完善公司業(yè)務稽核相關(guān)制度、流程和操作規(guī)范，組織和督導對各類業(yè)務進行審查稽核工作，提供合理化整改建議。

7.     指導和監(jiān)督分管部門的日常管理工作。

8.     負責與監(jiān)管部門的對接和溝通工作。

9.     公司董事會、辦公會交辦的其他工作。

崗位職責將在聘用時作進一步的明確。

4．工作關(guān)系：

主要工作關(guān)系

內(nèi)部工作關(guān)系

匯報

定期向總經(jīng)理匯報風險、法務等各項工作。

督導與協(xié)調(diào)

督導所分管部門開展工作。

督導和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，確保公司全面風險管理體系的高效運轉(zhuǎn)。

外部工作關(guān)系

與法院、律所保持良好關(guān)系。

5．任職資格：

教育背景：

本科及以上學歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，金融、法律、財務管理等相關(guān)專業(yè)。

政治素質(zhì)：

堅決貫徹國貿(mào)集團黨委的決策部署，忠實執(zhí)行董事會決議，認同國貿(mào)集團的價值觀、發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

工作經(jīng)驗與年齡：

年齡45周歲以下，8年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位管理經(jīng)驗；特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

專業(yè)知識與技能：

精通現(xiàn)代投資公司風險管理方法，不良資產(chǎn)收購與處置、產(chǎn)業(yè)并購、金融投資、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè)、專業(yè)知識和法律法規(guī)，了解相關(guān)的金融政策和監(jiān)管規(guī)定；

熟悉資產(chǎn)管理的運營模式和商業(yè)模式，對資產(chǎn)管理公司的風險管理、合規(guī)管理有自身獨到見解和體系化的管理思路與方法；

掌握各種辦公室軟件的使用技能。

能力素質(zhì)：

具備良好的學習能力、談判溝通能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和分析解決問題能力，能夠承受較大工作壓力；

具有較好的職業(yè)信譽和個人職業(yè)口碑。

相關(guān)資格證書：

具有CPA、CFA、CIA、律師職業(yè)資格為加分項。

1．基本情況：

崗位名稱

投資副總經(jīng)理(CIO)

所屬部門

公司

崗位序列

管理序列

直接上級

公司總經(jīng)理

2．崗位總體目標：

依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主管公司基金、資產(chǎn)經(jīng)營和金融機構(gòu)業(yè)務，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供有力保障。

3．工作職責：

1.     參與公司的戰(zhàn)略管理工作和日常運營的重大決策。

2.     領(lǐng)導公司基金業(yè)務的管理工作。組織擬訂和完善公司基金管理制度流程、操作規(guī)范；組織擬訂和完善基金產(chǎn)品標準、業(yè)務指引等業(yè)務操作規(guī)范；組織擬定基金業(yè)務發(fā)展計劃和相關(guān)預算，并監(jiān)督落實；領(lǐng)導業(yè)務團隊進行基金的籌建工作，組織項目對接、談判、方案設(shè)計等工作，并負責基金籌建、發(fā)行、管理過程中對政府、監(jiān)管部門、合作機構(gòu)的公關(guān)和協(xié)調(diào)溝通工作。

3.     領(lǐng)導公司資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的開展。組織擬定和完善公司資產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)制度、流程和業(yè)務操作規(guī)范；組織擬訂資產(chǎn)經(jīng)營各項計劃，并監(jiān)督檢查計劃落實情況；審核資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務方案，指導監(jiān)督資產(chǎn)經(jīng)營工作。

4.     領(lǐng)導公司金融市場業(yè)務的開展。領(lǐng)導建立和完善公司金融市場業(yè)務管理的相關(guān)制度、流程、業(yè)務手冊和操作規(guī)范；領(lǐng)導開展公司金融市場業(yè)務；審核金融市場業(yè)務的相關(guān)方案。

5.     領(lǐng)導公司資本市場業(yè)務的開展。領(lǐng)導建立和完善公司資本市場業(yè)務管理的相關(guān)制度、流程、業(yè)務手冊和操作規(guī)范；領(lǐng)導開展公司資本市場業(yè)務；審核資本市場業(yè)務的相關(guān)方案。

6.     指導和監(jiān)督分管部門的日常管理工作。

7.     公司董事會、辦公會交辦的其他工作。

崗位職責將在聘用時作進一步的明確。

4．工作關(guān)系：

主要工作關(guān)系

內(nèi)部工作關(guān)系

匯報

定期向總經(jīng)理匯報基金、資產(chǎn)經(jīng)營、金融市場和資本市場業(yè)務開展的情況。

督導與協(xié)調(diào)

督導所分管部門開展工作。

督導和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，確?；饦I(yè)務、資產(chǎn)經(jīng)營、金融市場和資本市場業(yè)務的高效開展。

外部工作關(guān)系

與地方政府、金融機構(gòu)、法院、律所保持良好關(guān)系。

5．任職資格：

教育背景：

本科及以上學歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，金融、法律、財務管理等相關(guān)專業(yè)。

政治素質(zhì)：

堅決貫徹國貿(mào)集團黨委的決策部署，忠實執(zhí)行董事會決議，認同國貿(mào)集團的價值觀、發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

工作經(jīng)驗與年齡：

年齡45周歲以下，8年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位管理經(jīng)驗；特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

專業(yè)知識與技能：

具有豐富商業(yè)談判經(jīng)驗，精通項目財務營運分析、成本控制及成本核算等相關(guān)知識和工具；

能獨立撰寫投資方案和主持投資項目或業(yè)務的調(diào)研、分析、方案、監(jiān)控、評估、管理等工作，出具投資效益分析報告；

熟悉金融業(yè)務市場和資本市場，了解相關(guān)業(yè)務模式、業(yè)務流程和監(jiān)管規(guī)定等；

掌握各種辦公室軟件的使用技能。

能力素質(zhì)：

具有較強的市場投融資能力、資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力，良好的市場開拓能力、溝通表達能力和抗壓能力；

具有較好的職業(yè)信譽和個人職業(yè)口碑。

相關(guān)資格證書：

具有CPA、CFA、律師職業(yè)資格為加分項。